Nova Leĝo altiras salajron jare ĝis 2021
Se vi pensas movi al Arizono kaj eble ricevi minimuman salajran laborpostenon, akiri la faktojn antaŭen estas grava por via decido.
Dum federala minimuma salajro ($ 7.25 en 2017), iuj ŝtatoj pasis leĝojn kiuj ordonas pli altan indicon; se tio estas la kazo, dungantoj en tiu ŝtato devas pagi la pli altan minimuman salajron. Jen la kazo en Arizono de 2017.
En novembro de 2006 la balotantoj aprobis pliigon en la minimuma salajro de Arizono, kiu iros laŭlonge de jaro.
En tiu tempo la minimuma salajro iris de $ 5.15 per horo ĝis $ 6,75 por horo. Tiu iniciato ankaŭ vokis koston vivan pliigon en postaj jaroj la 1-an de januaro ĉiun jaron. Ĉi tio nomas indeksado. Ĉiuj plenaj tempoj, partemaj kaj provizoraj dungitoj estas kovritaj de la minimuma salajro, sed sendependaj kontraktistoj, kelkfoje nomitaj senkulpuloj, ne estas kovritaj.
En novembro de 2016, la voĉdonantoj aprobis novan minimuman salajron, kiu levis la minimumon al $ 12 por horo antaŭ la jaro 2020. Laŭ la leĝo en Arizono, la progreso de la aktuala minimuma salajro en Arizono ĝis 2020 estas:
- $ 10 por horo valida januaro 2017
- $ 10.50 por horo efikaj januaro 2018
- $ 11 por horo valida januaro 2019
- $ 12 por horo valida januaro 2020
- Komence de januaro 2021, la minimuma salajro de Arizono estos aranĝita ĉiun jaron bazita sur kosto vivi
Konsiletoj kaj Minimuma Salaro
La ŝtato de Arizono havas pli altan minimuman salajron ($ 7, el 2017) ol federale postulis ($ 2.13) por ekskluditaj dungitoj.
Mastrumantoj povas pagi dungitaron, kiu ricevas konsiletojn ĉiuununan imposton, kiu estas $ 3 malpli je horo, ol la minimuma salajro de Arizono dum la konsiloj, kiuj gajnas kaj distribuas al la oficisto, alportos tiun rapidecon almenaŭ ĝis la minimuma salajro. Ekzemple, se servilo en restoracio havas ian salajron de $ 7 por horo, la konsiletoj akiritaj de la oficisto devas alporti la enspezon ĝis almenaŭ la minimuma salajro de Arizona necesa por tiu jaro.
Se la konsiloj ne sufiĉas por alporti la akumulajn enspezojn ĝis la minimuma salajro, la dunganto devas fari la diferencon al la dungito.
Kiu devas pagi minimuman salajron
Ĉiuj dungantoj en la ŝtato de Arizono, krom la ŝtato mem, la usona registaro, kaj malgrandaj entreprenoj laŭ difinita leĝo devas pagi dungitojn almenaŭ la minimuman salajron de la ŝtato. Malgranda komerco estas difinita de la leĝo de Arizono kiel "ajna korporacio, posedaĵo, asocio, kuna entrepreno, limigita respondeca firmao, fido aŭ asocio, kiu havas malpli ol $ 500,000 en malpuraj jara enspezo". Neniu dungito povas konsenti labori por malpli ol minimuma salajro, ĉu verme, en skribita interkonsento, aŭ per kontrakto. Se la dunganto ne estas libera de la minimuma salajro, ĉiuj oficistoj devas pagi almenaŭ la leĝan minimuman salajron efektive por tiu jaro aŭ la jura minimuma salajro, kiel ĝi rilatas al dungitoj.