Sed kio vere signifas "rajton al laboro"?
Arizono estas Rajto al Laboro-ŝtato. Ofte estas konfuzo pri tio, kio signifas. Multaj homoj kredas, ke ĝi povas esti forsendita de via laboro sen klarigo, kaj ili estas malakceptaj vivi kaj labori en Rajto al Laboro. Tio ne estas la bazo de la Koncepto de Rajto al Laboro. Rajto pri Rajto al Laboro garantias ke neniu persono povas esti devigita, kiel kondiĉo de dungado, kunigi aŭ ne aliĝi, aŭ pagi duojn al sindikato.
Alivorte, se vi laboras en Rajto al Laboro-ŝtato, kiel Arizono, kaj la dungitoj formas unuiĝon, vi eble ne estas pafita se vi decidas ne aliĝi. Same, se vi estas membro de sindikato en Rajto al Laboro-ŝtato, kaj vi decidas rezigni de la kuniĝo, vi eble ne estu pro tio pro tio.
La Nacia Rajto al Laboro-Komitato estas organizo dediĉita al la principo, ke individuoj rajtas aliĝi al sindikato, sed ne devu fari tion.
Jen kiel la Konstitucio de Arizono, artikolo XXV, legas:
Rajto al laboro aŭ dungado sen membreco en labora organizo
Neniu nepre rajtas akiri aŭ reteni dungadon pro ne-membreco en labora organizaĵo, nek la Ŝtato aŭ iu ajn subdivido de ĝi, aŭ iu ajn korporacio, individuo aŭ asocio de iu ajn ajn eniros en ajnan interkonsenton, skribitan aŭ paroladon, kiu ekskludas iun personon de dungado aŭ daŭrigo de dungado pro ne-membreco en labora organizaĵo.
La statutoj rilate al Rajto al Laboro en Arizono troviĝas en Arizona Revised Statutes Titolo 23 -1301 ĝis 1307.
Faktoj Pri Rajto al Laboro
- Se vi laboras precipe en Rajto al Laboro-ŝtato, vi rajtas malpliiĝi kuniĝi al unuiĝo kaj vi ne povas postuli pagojn aŭ agentejan kotizon al la kuniĝo krom se vi elektas kunigi la kuniĝon. Ĉi tio inkluzivas ŝtatajn aŭ lokajn registarajn dungitojn, Publikajn Lernejajn Instruistojn kaj Kolegiajn Instruistojn. Se via dungado okazas en federacia propraĵo, ekzistas escepto al ĉi tio. Kontrolu per via specifa stato.
- Ĉiuj oficistoj de la Federacia Registaro, inkluzive de Dungitoj de Bildkarto, laŭleĝe garantias la rajton declini sindikatan membrecon. Vi ne povas esti postulita pagi duojn aŭ kotizojn al sindikato, ne gravas, kie vi laboras.
- Fervojaj kaj aerolíneaj dungitoj ne estas protektataj de ŝtataj Rajtoj al Laboro.
Proponantoj de Rajto al Laboraj leĝoj montras al tio, kion ili diras, estas empirika evidenteco, ke ŝtatoj de Rajto al Laboro (plejparte sudaj kaj okcidentaj ŝtatoj) ĝuas pli rapidan ekonomian kaj dungistan kreskon ol ŝtatoj ne rajtas al labori.
Kontraŭuloj de Rajto al Laboro-leĝoj argumentas, ke deviga unuiĝa membreco estas necesa por kompensi la potencon de granda komerco en merkat-ekonomio, kiu respondecas pri la malpliiĝado de veraj enspezoj por laboristoj kaj pli grandaj enspezoj. Ili ankaŭ argumentas, ke la leĝoj de Rajto al Laboro donas al iuj dungitoj liberan rajdon, ĝuante la profitojn de sindikatigo, kie ili laboras sen pagi la kostojn asociitajn kun la subtenado de siaj rajtoj kaj profitoj de dungado.
Ekde la 1940-aj jaroj, dudek ok ŝtatoj (kaj Guam) proklamis Rajtojn al Laboro-leĝoj. Ili estas: Alabamo, Arizono, Arkansaso, Florido, Kartvelio, Idaho, Indiana, Iowa, Kansaso, Kentukio, Luiziano, Miĉigano, Misisipo, Misurio, Nebrasko, Neĝado, Norda Karolino, Norda Dakoto, Oklahomo, Suda Karolino, Suda Dakoto, Tenesio , Teksaso, Utaho, Virginio, Okcidenta Virginio, Viskonsino, kaj Vajomingo.
Vi povas vidi statojn, kiuj agis laŭleĝe al Rajto al Laboro.
Ĉu vi ne konsentas kun Rajtoj al Laboro de Rajto al Laboro kaj ĉu vi volas vivi en Rajto al Laboro, gravas rekoni, ke la Rajtoj al Laboro ne konfuzas kun la koncepto de Dungado ĉe Volo, kio signifas, ke dungado estas propra-vola por ambaŭ dungitoj kaj dungantoj.
Malgarantio : La informoj provizitaj ĉi tie ne intencas esti laŭleĝaj konsiloj. Por informoj pri Rajtoj al Laboro, bonvolu raporti al la aktualaj leĝoj pri la ŝtato, en kiu vi havas intereson. Se vi havas specifajn demandojn pri situacio, bonvolu kontakti advokaton.